NOSDDPP – Základní organizace Odborového svazu pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy (16-7003-6201)
Výbor odborové organizace Nezávislých odborů strojvedoucích, dozorčích dep a provozních pracovníků
141 41 Praha 4, Sliačská 1
„Zaměstnavatelé jsou partnerem vyjednávání, ne protivníkem v rámci třídního boje. A zaměstnanci devízou, do níž se má investovat."
— Amir PerecJsme odborová organizace působící v největším dopravním podniku a v jednom z 20 největších podniků v České republice – v Dopravním podniku hl. m. Prahy, akciová společnost. DPP zaměstnává přes 10 000 zaměstnanců a naším cílem je co nejplodnější spolupráce s vedením DPP.
Snažíme se, aby co možná největší počet zaměstnanců byl spokojen s dobou strávenou v zaměstnání.
Našimi členy jsou zaměstnanci různých profesí a funkcí napříč celým DPP:
Snažíme se co nejúčinněji spolupracovat s ostatními odborovými organizacemi v naší společnosti, především s organizacemi sdruženými ve stejném odborovém svazu.
OS DOSIA – Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy
Naše kontrola probíhá nejen ve vztahu k zaměstnavateli, ale i k zaměstnancům, protože jen korektní vztah může zaručit spokojenost obou stran.
Věříme v partnerský dialog, ne v konfrontaci.
Samozřejmá je naše důsledná kontrola aplikace zákonů a zákonných norem souvisejících s pracovněprávními vztahy. Věnujeme se také kontrole dodržování zákonů a ostatních právních předpisů týkajících se oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Aktivně se účastníme práce v komisích a pracovních skupinách, kde hájíme zájmy zaměstnanců:
Účastníme se pravidelných prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na pracovištích DPP.
Řešíme problematiku osobních ochranných pracovních prostředků – jejich kvalitu, dostupnost a vhodnost.
Hájíme zaměstnance při pracovních úrazech v celém procesu – od objasnění příčin a okolností jejich vzniku až po uplatnění a získání odškodnění. Zároveň jednáme o přijetí opatření, která mají zabránit opakování pracovních úrazů.
Aktivně spolupracujeme s vedením DPP na zavádění nových a zvyšování kvality současných výstrojních součástí.
Naše aktivity směřují také ke zlepšení každodenního pracovního života zaměstnanců:
Snažíme se prosadit zavedení moderních komunikačních kanálů mezi zaměstnancem zajišťujícím rozpis směn a provozním zaměstnancem.
Neméně důležitým faktorem ovlivňujícím pracovní život je kvalita a provedení výstrojních součástí (stejnokroje). Aktivně spolupracujeme na jejich zlepšování.
NOSDDPP se zavazuje chránit soukromí svých členů a nakládat s osobními údaji v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 (GDPR) a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
NOSDDPP – Základní organizace Odborového svazu pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy (16-7003-6201)
Výbor odborové organizace Nezávislých odborů strojvedoucích, dozorčích dep a provozních pracovníků
141 41 Praha 4, Sliačská 1
Kontakt: schneider.oldrich@nosddpp.cz
Upozorňujeme, že údaje o členství v odborové organizaci jsou podle čl. 9 GDPR zvláštní kategorií osobních údajů. Jejich zpracování je oprávněno dle čl. 9 odst. 2 písm. d) GDPR jako nezbytné pro oprávněnou činnost odborové organizace.
Osobní údaje jsou uchovávány po dobu trvání členství v NOSDDPP. Po ukončení členství jsou údaje uchovávány po dobu 3 let z důvodu případného uplatnění nebo obhajoby právních nároků (čl. 17 odst. 3 písm. e) GDPR).
Vaše údaje mohou být v odůvodněných případech poskytnuty:
Jako členové NOSDDPP sdílíme společné hodnoty a zásady, které nás spojují a definují naši organizaci.
Podporujeme se navzájem a stojíme při sobě. Problémy jednoho člena jsou problémy nás všech.
Jednáme s úctou k ostatním – ke kolegům, zaměstnavateli i veřejnosti. Komunikujeme věcně a korektně.
Plníme své pracovní povinnosti svědomitě. Uvědomujeme si odpovědnost za bezpečnost cestujících.
Zachováváme mlčenlivost o interních záležitostech organizace a osobních údajích členů.
Členy pravidelně a srozumitelně informujeme o naší činnosti, jednáních i připravovaných krocích.
Důležitá rozhodnutí vycházejí z názorů a podnětů od členů a jejich zkušeností z praxe.
Podněty a připomínky členů aktivně vyhodnocujeme a zohledňujeme v další činnosti.
Naše činnost vychází z odborných znalostí BOZP, pracovního práva a pracovních úrazů.
Důsledně hájíme práva zaměstnanců a podporujeme bezpečné a spravedlivé pracovní podmínky.
Členům poskytujeme konkrétní podporu při řešení pracovních problémů a jednání se zaměstnavatelem.
Přidejte se k nám a získejte silného partnera, který bude hájit vaše zájmy.
Stát se členem
